Nell’anno del proprio debutto nell’indagine di clima condotta da Great Place to Work® Institute Italia, MSD conquista un secondo, prestigioso riconoscimento che segue la certificazione quale Great Place to Work®.
Il titolo è stato attributo nel corso della serata di gala svoltasi ieri a Milano che ha visto le migliori 50 Aziende, tra le 136 certificate per il 2019, ritirare questo importante riconoscimento. Come ogni anno, il punteggio per la classifica è stato determinato dalla valutazione complessiva sull’Azienda rilasciata direttamente dai propri dipendenti attraverso un questionario di analisi di clima aziendale (Trust Index©), confrontato con l’analisi delle politiche di gestione delle risorse umane (Culture Audit©).
Il modello su cui si basa l’analisi ha messo in evidenza come un ambiente di lavoro eccellente sia caratterizzato da 3 relazioni fondamentali: una relazione di fiducia reciproca con il management aziendale, il rapporto di orgoglio per il proprio lavoro e per l’organizzazione e la qualità dei rapporti con i colleghi. Queste tre relazioni si sviluppano in 5 dimensioni: Credibilità, Rispetto ed Equità (che misurano la fiducia dei dipendenti nei loro manager) e Orgoglio e Coesione (che mirano a valutare il rapporto dei dipendenti con il loro lavoro, i colleghi e la propria azienda).
“Questo secondo riconoscimento quale Best Workplace - dichiara Nicoletta Luppi, Presidente e Amministratore Delegato di MSD Italia ‐ assume per noi un grandissimo valore dal momento che l’analisi trova il suo fondamento anche nella valutazione positiva che le nostre Persone hanno dato alle relazioni con il management, l’organizzazione e i colleghi. Ancora una volta le Persone si dimostrano essere il vero collante e il valore distintivo di un’Azienda e in MSD, da sempre, siamo convinti che le Persone siano davvero il nostro patrimonio più grande. Noi investiamo su di loro e i risultati non sono mai mancati”.
Fonte: Ufficio Stampa MSD Italia